Promiss is een damesmode zaak en heeft in Nederland 65 winkels waar circa 600 personen werkzaam zijn.
Als onderdeel van de personeelswerving wordt gebruik gemaakt van recruitment software.
Het bijzondere aan dit project is dat er sprake is van een 3-tal afzonderlijke websites welke ieder enkel de vacatures van het desbetreffende label tonen. Terwijl er maar gebruikt wordt gemaakt van 1 database. De HR medewerker hoeft dan ook niet op 3 verschillende websites in te loggen om vacatures te publiceren.
Voor Promiss hebben wij op basis van de bestaande huisstijl een nieuwe vacature website gemaakt op basis van het WordPress CMS. Hierbij hebben we het recruitment systeem geintegreerd voor het tonen van de vacatures. Reacties van sollicitanten worden rechtstreeks verwerkt in de recruitment database.
Bezoek de website.
Leave a Reply